genderneutrale functietitels

De VRT streeft ernaar genderneutrale functieaanduidingen te gebruiken, bijvoorbeeld in haar personeelsadvertenties. Daarbij gelden de volgende aanbevelingen.

Gebruik in advertenties bij voorkeur inclusieve woorden, die niet uitsluitend mannelijk of vrouwelijk zijn. Neutraal zijn:

  • anchor / anker
  • autoriteit
  • chef
  • collega
  • crack
  • deskundige
  • dj
  • hulp
  • kenner
  • kracht
  • -kundige
  • leidinggevende
  • -mensen
  • -personeel
  • talent
  • topfiguur
  • topper
  • verantwoordelijke
  • werkkracht

Dergelijke neutrale woorden kan je combineren met een werkdomein of gebruiken in een samenstelling.

  • een topper in digitale storytelling
  • een collega voor de afdeling boekhouding
  • nieuw radiotalent
  • vijf cameramensen

De mannelijke variant wordt vaak als neutraal gezien, maar daar is zeker niet iedereen het mee eens. Sommigen beschouwen een woord als ‘medewerker’ als te exclusief mannelijk.

Leenwoorden en vreemde woorden worden meestal als inclusief gezien. Verzin geen geforceerde vrouwelijke varianten van dergelijke woorden.

  • regisseur
  • adviseur
  • directeur
  • manager
  • scrum master
  • ingenieur

Desnoods gebruiken we in personeelsadvertenties de mannelijke én vrouwelijke vorm. De aanduiding ‘m/v/x’ gebruiken we, in navolging van de Vlaamse overheid, niet.

  • cameraman / cameravrouw

Voor functievermeldingen op het scherm houden we rekening met de voorkeur van de betrokkene. Vraag daarom bij twijfel of iemand ‘voorzitter’ of ‘voorzitster’, ‘directeur’ of ‘directrice’ genoemd wil worden.

Let op: dit advies gaat over functies. Er is niets mis mee om het over de ‘bewoonster’ van een huis, de ‘patiënte’ van een arts of een ‘studente’ te hebben.